蒙牛董事长牛根生名言
1、 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。
2、2018世界杯时，中国比肩美国成最多赞助商来源，蒙牛CEO卢敏称：“蒙牛赞助世界杯不仅是一次商业机遇，更是蒙牛参与国家战略非常重要的依托。”
3、牛根生是苦孩子出身。不到1岁，就赶上大跃进，连树皮都没有吃的父母只好含泪把他送给一户养牛的人家。(蒙牛董事长牛根生名言)。
4、张兴民告诉主持人：我这是鳄鱼牌皮鞋，花8000多元钱买的。
5、●1978年成为呼和浩特大黑河牛奶厂的一名养牛工人
6、刘永好十几年来未变的发型曾经让央视的主持人们打趣了老半天，说最不喜欢他的行业就是理发业。刘永好哈哈一笑，说他从来就没有去烫过头，5块钱1次的都剪。不过小编要站出来讲一句了，这年头5元钱剪发的理发店，哪里找？
7、而接手的中粮集团领导下，虽然也付出了很多努力，建制度也好，搞文化也罢，都难以收回员工这颗心。蒙牛虽然也取得不错成绩，实现了销量的平稳增长，但与伊利的差距，短短5年间，从领先地位变为落后了百亿左右。
8、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
9、每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
10、 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
11、牛根生的蒙牛一成立，得知此消息还在伊利工作的老部下开始一批批地投奔而来，总计有几百人。
12、1998年，郑俊怀与牛根生矛盾激化。牛根生被免职，旧部追随，构成了蒙牛的创始团队。
13、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
14、好了，今天说的是“如何像赢家一样思考和行动”。今天，我先讲了蒙牛董事长牛根生的创业故事，然后分享赢家的四种心态：自信、自主、自强和自嘲。
15、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
16、董明珠是业内著名的“霸道女总裁”，带领企业创收过千亿。她亲自上阵做代言的原因归结于“可以节约成本”，她甚至认为，动辄花几千万元请一个明星代言“是一种浪费”。董明珠此举不仅省钱，而且是超值，更是顺应潮流的时髦做法，她才是格力电器的“最佳代言人”。
17、1961年9月，石聚彬在河南新郑市孟庄镇一个枣林中的村子小石庄出生，从此与“枣”结下不解之缘。为了养家糊口，石聚彬从小就做过各式各样的工作——卖馍馍、炸油条、当木匠、贩布料、贩枣……生活的艰辛磨砺出他坚毅和不服输的性格。
18、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
19、“管的太严，原来能偷懒的，现在偷懒不了了，这样工作多累啊”
20、“财聚人散，财散人聚”是他的名言。越看淡钱财，别人反而觉得把钱放在你那边靠谱，就这样在每个事业的难关，都有贵人相助。
21、发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。——牛根生
22、他曾拿着公司给他买桑塔纳的18万元，给员工买了一辆东风大客车，一辆华西中客车，一辆天津面包和一辆大发小货车，因为他想到的是公司离市区较远，员工上下班交通太困难了。
23、后来的故事大家都耳熟能详，蒙牛乳业迅速崛起，一跃成为我国乳业史上的一个显著品牌，牛根生伴随着蒙牛乳业一举成名。2003年，中国首位航天员杨利伟上天，蒙牛成了唯一的牛奶赞助商。同年11月，央视2004年黄金段位广告招标会上，牛根生猛砸1亿元，一举夺取了“标王”。外界在评论牛根生领导下的蒙牛集团高速成长时常用的一个词汇是：“奇迹。”
24、王永庆同时也是一个很低调的人，从来不接受个人采访。在他眼里，一个人只要努力工作就可以了，不需要把个人的经历告诉大家。
25、 产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
26、首先设想，一个只有管理，没有激励的企业是什么样的。这个不用设想，实际上，在1986年以前，全国的销售都是没有激励的，直到一个叫傻子瓜子的公司，在著名企业家年广久的发起下，全国率先搞起“有奖销售”，当时头等奖是一辆上海牌轿车，3个月就实现了100万元利润。现在销售有提成，有奖励几乎是人人都默认的行为了。那是1986年以前的企业销售方式好，还是现在的销售方式好，勿用再讨论。有激励，会激发销售人员的干劲！只有管理，没有激励的岗位好比生产线上的普通工人，按照工时计算工资就行了。
27、 遍览六大洲，世界上大凡成功的企业，80%以上一业为主。你如果什么产品都想做，那么，就意味着你与很多个世界冠军在对打;对抗一个犹恐不胜，何况是对抗许多个专业化队友呢?迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽：聚焦，聚焦，再聚焦!我们厂区，最大一块标语牌写的是：“聚精会神搞牛奶，一心一意做雪糕。”它时时提醒我们要进行战略聚焦。
28、不过，随之而来的三聚氰胺事件和牛根生在蒙牛管理层的淡出，给伊利带来绝妙的反击时刻。
29、弱小总是容易受人欺，为了谋求快速壮大的机会，牛根生想到了借力资本高手。2002年6月，摩根士丹利、鼎晖投资、英联投资三家国际机构入股蒙牛。但是打着“锄强扶弱”口号的摩根斯坦利等三家投行除了带给蒙牛总计6000万美元的风险投资以外，还给牛根生套上枷锁：未来三年，如果蒙牛每年每股盈利复合增长率低于50%，以牛根生为首的蒙牛管理层要向以摩根士丹利为首的三家外资股东赔上7800万股蒙牛股票，或者以等值现金代价支付；如果管理层可以完成上述指标，三家外资股东会将7800万股蒙牛股票赠予以牛根生为首的蒙牛管理团队。
30、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
31、那么，激励要激励到什么程度，管理要管理到什么程度，才是我们真正要讨论的问题。
32、所以很简单，管的严不是问题，人只有享不了的福，没有受不了的罪。问题在于，有没有一个信念来支撑团队的严格管理，换句话说，有没有让员工觉得，严格的管理是对大家，对公司都有帮助的。
33、创立蒙牛时，牛根生已41岁，虽然“一无工厂、二无奶源、三无市场”，但仅用了八年时间就带领蒙牛超越了伊利。
34、▵ 2003年8月18日，伊利原董事长郑俊怀
35、在《蒙牛内幕》一书里，孙先红介绍了一些蒙牛进行整合传播的生动事例。
36、成功之后的牛根生将多数心力投入公益，特别是与马云及俞敏洪同时参加青年创业导师分享会。
37、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
38、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
39、牛根生：从没有想过这个问题，不过说实话，这样做确实有难度，甚至我的同事和下属都有不同看法。
40、 把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的，它会使许多人误解为，创业是需要“动”的，守业是需要“静”的;创业是需要“激情”的，守业是需要“寂寞”的;创业是需要“扩张”的，守业是需要“内敛”的;创业是需要“大刀阔斧”的，守业是需要“平平淡淡”的……一句话，创业比守业离创造更近，守业比创业离激情更远。
41、比尔盖茨于2015年提出：15年后，将以移动银行改善穷人生活，贫穷国家人民改善生活的速度会超越以往，这些重要改变包括孩童与产妇死亡率下降、人类战胜棘手疾病、非洲粮食将能自给自足、行动银行和支付帮助贫穷人民改善生活、线上课程让人们更容易接受教育等。
42、 最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
43、牛根生受访时坦承：“如果说什么地方竞争对手学不来，首先是我们团队，别人是无法拥有的；其次，我们的企业文化以及独特的分配制度别人也是学不来的。创立蒙牛以来，我每年80%以上的年薪给大家分了，我手下的高管人员和部门负责人也大多养成了散财习惯，这是“知易行难”的”。
44、 让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受益，那才是真好。
45、为什么呢？因为不是所有人都具备自我管理的能力。根据专家的统计分析，我们可以把人大致分成三类：第一类：有10%的人是懂得自我管理的；第二类：有80%的人是需要被管理的；第三类：剩下10%的人是属于管理无效的：既不懂得自我管理，又不接受别人的管理。放眼到社会上来说，如果人人都具有自我管理能力，我们还需要刑法做什么？刑法的设立就是惩罚那些不懂得管理自己的人。放眼在家庭中说，作为家长，你需要管理你的孩子吗？答案也是肯定的，你不希望你的孩子误入歧途。
46、牛根生：现在我的夫人和两个孩子已经在协议书上签了字，但当2003年年底我把这个想法告诉他们时，家人、亲戚都很矛盾。在我们家，同意倒是都同意，只是认识深浅的问题。
47、➤世界船王、著名商人包玉刚曾经有一句名言，他说：在经营中，每节约一分钱，就会使利润增加一分，节约与利润是成正比的。许多海外商人们也正是守住了这一优良品格，才使得他们不断地走向成功。
48、《第一财经日报》：您希望您的企业家朋友和同事也效仿您吗，他们对您的做法怎么看?
49、 ▵ 2018年国内主要乳企营收。资料来源：wind
50、希望今天的故事和方法，让你有收获。喜欢每日商道，请分享给你身边爱读书的管理者。感谢有你。
51、蒙牛的产品中最先受到冲击的是婴幼儿奶粉，紧接着液态奶也被检查出含有三聚氰胺，一时间危机四起。
52、就是这一次拒绝，改写了中国乳业市场的竞争格局。
53、2003年，神舟五号发射成功，中国首位航天员杨利伟飞上太空，蒙牛成了唯一的牛奶赞助商；2005年，《超级女声》成为现象级电视节目，蒙牛抓住机遇大力赞助，扩大了品牌影响力。