为人处事说话技巧大全
1、为了讲好这套课，董老师收集了很多大家日常遇到的社交沟通难题，不仅给到大家方法和技巧，还设计了课堂实操作业，让你即学即会。
2、 在我们生活中，很多人愿意听软话，而有点排斥硬生生，不带感情的硬话，当我们想劝说别人的时候，要根据具体情况，明察秋毫，适当说多点软话，处事效率效果会更佳。
3、得理不必抢尽，留三分余地与人，留些宽和与己。
4、对善意的刁难应尽己所知，认真、负责地阐述自己的观点或解答对方的问题
5、从那次接待任务结束之后，阿莱明显感觉到，自己在公司和老板心目中的地位更加透明了。
6、没有发生的事情不要胡说：如果没有发生的事情胡乱说是让人讨厌的，如果你从来没有胡乱说没有发生的事情，会让人觉得你是有责任的，做事情认真的人。
7、 女佣听了爱丽丝太太的话，内心非常感动。在以后的工作中，她尽心尽力将屋子收拾得干净又整齐，每天如此。此外，她还和爱丽丝太太相处得很好。
8、人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
9、打电话有接通没回话，就不要打第二次了，那明显摆着是拒绝。(为人处事说话技巧大全)。
10、一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
11、与朋友亲人聊天甚至出游时，任何时候，我们都习惯跟人保持着自己的安全距离。每个人的安全距离是由个人经历、文化背景、家庭环境，甚至职业习惯决定的，远近不但是距离并不一定总是产生美，有时候恰恰是这个距离成为你和朋友之间隔阂的罪魁祸首。下次与朋友谈话时，勇敢地迈近一点吧，你会发现站得近，你们的心灵也更近了一些。
12、你是否与人说话紧张，不自信，内向，为人处事举步维艰,如何让别人一分钟喜欢你?
13、人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！
14、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
15、人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者!
16、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
17、打有把握之仗---话需要通俗易懂方能流传久远
18、因为他是人际情商培训讲师；美国NGH认证催眠师；北京心理卫生协会会员；央视特约心理沟通讲师。
19、得意淡然。取得成绩的时候，不要目中无人，轻狂张扬，要低调做人，要考虑别人的感受，要保持一颗平常心。
20、不管如何铁的兄弟，只要合伙做起生意来了，最后只有一个结局，分道扬镳了。
21、有功不必邀尽，留三分余地与人，留些谦让与己。
22、宽容，在工作中与会有些事让你看不过去，这时自己要学会睁一只眼闭一只眼，做到大事清楚，小事糊涂，不能事事指责，要有轻重之分，这样不仅让别人知道你的好，同时也会使自己心情愉悦。
23、对待同事关系，谁亲谁疏你心里要有杆称。但在关系处理上，你既要明里暗里照顾与你相好的同事，又要恰当地控制火侯，不去得罪那些和你关系淡一些的同事;就是在工作中与你对立的同事，只要不伤害你的人格，不危及你的工作地位，你都要忍让他(她)三分。有时矛盾大了，你还要主动示好调和关系，使他(她)不好意思再与你为敌。当然，对个别处心积虑在背后经常算计你并欲除之而后快的同事，你要有相应的策略，针锋相对，以其人之道还治其人之身!雷锋说过，“人的生命是有限的，但为人民服务是无限的。”
24、锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。
25、 当你要赞美和你同一年龄段的人时，可以考虑从学业、理想、工作以及个人爱好等方面来进行；如果想要赞美的人比你高一层次，则可以从其领导能力、关心他人或者个人才能等方面进行赞美；对于学历比较高的人，你可以称赞他学富五车；对自己的长辈，要赞美他的人生阅历、成就和后人。同时要注意一点，要赞美地有理有据，让人信服。
26、但这次，阿莱像变了一个人一样，一句化解了尴尬。她打趣地说：
27、董老师根据不同场景，不同对象，设计了10堂针对性课程，逐个击破大家在社交中遇到的各种难题。
28、做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点，但是前提必须把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。
29、不招惹是非，有些事情点到为止，不死缠烂打。
30、在职场，什么人都可以得罪，领导的马屁精不可得罪。
31、要有一颗善良的心,在别人受伤的时候,要关心他,爱护他,安慰他.在他人有危难的时候,要挺身而出帮助他.
32、大事难事看担当。遇到大事难事，要看你能不能勇于面对它，是不是不回避、不逃避，勇敢地担当起来。
33、夫妻之间忌讳的是双方互相指责，如果双方商量解决事情，能让感情变得和睦。
34、一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
35、被别人问及自己的隐私，比如有人问你，“你爱人每个月给你多少钱啊，你藏不藏私房钱呢？”
36、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
37、如果你决心读书，并坚持下去，你的词汇量必然逐渐地丰富起来，你的语言就能变得更优雅，慢慢地，你也就具有了你所读书中的主人公的荣耀，美丽及高贵气质。
38、 石头是硬的，但不一定能搬得动，水是温柔软弱的，但却能水滴石穿，很多时候，硬来急攻，还不如来点软的，硬虽然强势点，但效果不一定比得上软类。
39、这两个案例只是课程中的冰山一角，相信你已经跃跃欲试，想要掌握更多沟通技巧了，我们立马来看课程大纲：
40、我们常说枪打出头鸟，在职场上也一样，千万不要做先出头的那个。很多人在职场上都喜欢打抱不平。看到不公平等等自己看不惯的事情，就先出头了，甚至有的根本就不关自己的事。你要明白，在职场中，得罪人是一件百害而无一利的事情。你需要做的，就是少管闲事，做好上级安排给你的事情，如果这件事必须得罪人，也必须要给自己留条退路。
41、锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。
42、十大原则；保留意见，认识自己，决不夸张，适应环境：适者生存，取长补短，言简意赅，决不自高自大，决不抱怨，不要说谎失信，目光远大。
43、全球著名的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过：“一个人的成功，15%来自于他的专业能力，而85%则取决于人际关系。”
44、最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。当有人来向我征求建议的时候，我先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。
45、但董如峰老师不一样，董老师在生活中本身就是一个特别幽默的男人，只要跟董老师呆在一起，基本上每时每刻能沉浸在幽默欢乐的气氛当中。本次课程，董老师也以一种幽默的风格设计了整套体系，所有的场景均选自于日常生活。
46、送礼就不要送茶(查)了，有的时候会起反作用，让领导胆战心惊的。
47、 《周日》日：物极必反，否极泰来，还是挺有道理的，你有没有发现，围绕在我们生活中，就是有许多类似不会说话的人，把话说得太绝，失去后才知道说错话了。
48、不要在家族企业里打工，因为里面的人不是老板的亲戚朋友，就是老板娘的远房亲戚。
49、心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。
50、在各部门里，经理可以得罪，老板安插在部门里的内务不能得罪。
51、首先，说话和办事一样，都讲究实在，不要一味追求使用华丽的词藻来装饰，更不要哗众取宠。
52、锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。
53、如果是伤害别人的事情不要说出口，特别是亲人之间，不说伤害别人话语，会给人觉得你是个善良的人，可以增进感情。
54、这样就算对方很生气，可能还是会骂你，至少不会骂太凶，而且完全不伤感情。
55、如果你能够克服当中说话的恐惧，那么你就不仅仅会变得能言善辩，拥有好口才，而且对你的其他方面也会产生潜移默化的影响。
56、如果是青春期的孩子，比较叛逆，要用温和坚定的态度去进行开导，这样说服孩子更容易。
57、 要在恰当的时候说出赞美的话语。当你看到一个衣着不整的孩子时，就不要再对他的妈妈说"你的孩子真的好聪明"之类的话。否则，不但会让对方很尴尬、生气，还会对你怒目而视。本来是一片好心想去夸赞她的孩子，却变成了讽刺别人，南辕北辙。
58、打有把握之仗---记住对方的名字就能赢得好感
59、主见，主见很重要，一个没有主见的人，往往像是失去灵魂的人，有精明的谋略必定会得到老板和同事的喜爱，但是做人不能够过于精明，太精明只会遭人讨厌，最终成为孤家寡人一个，所以主见很重要。
60、 在社会中和人打交道，在合适的时候去适当地赞美别人，不但会让对方更有信心，更有动力，也会得到别人的真心回馈，为自己赢得广泛的人脉。
61、把同事当朋友，最后都混得不好，原因只有一个，领导看透了你们。
62、说话要简洁明白，切忌眉毛胡子一把抓，抓不住要领，又显的罗嗦。要想别人明白你的话，那么你说的话就要条理清楚，先说什么后说什么。
63、为人低调，做事高调，大凡有成就者，如出一辙。
64、这些问题，在董如峰老师的课程中都能一一被锻炼，被解决！
65、但事实是，就这么默默努力了3年，阿莱都没有得到老板的重用。
66、如果你上过一些和提升情商，提升说话能力相关的课程，可能会发现，有些老师只会教大家一些概念，讲起课来非常枯燥，听着听着就有可能睡着。
67、当讲述小事情时候要用笑话的形式说出来，让人容易接受，还能增强彼此的亲密感。
68、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。