谦逊
1、敬畏心从本质上来说，是指一个人对某种事物保持的一种尊重、畏惧的态度。这种“敬”是对事物发自内心的尊重；“畏”也是对自身行为的一种警示和自省。
2、而那些沉默寡言的人，都懂得慧及必傷，早已做到不爭不辯，不炫耀自己的實力，始終專注於自己的內心，懂得蓄勢待發，不做無腦的噴子。這樣的人一般都不合群，喜歡獨處，不喜歡說三道也不爭名韁利鎖，而是留一份沉默給自己。內心豐盈而自由，在沉靜中默默努力，不斷推動自己前行，即便功成名就後，也絕不沾沾自喜。性格沉默的人都愛安靜，在紛繁塵世中，他們能夠退去繁華，始終不爭不搶，做個靈魂安靜的人。閑時捧水觀月，看雲卷雲舒，這也是一種收穫與幸福。
3、 为人处世，若能抱以低调的态度，保持谦卑的姿态，用一颗平常心对待生活，默默耕耘，不断积累自己的福报，养得根深，日后定能枝繁叶茂。
4、七月课程中，商学院一位研究职业发展几十年的教授问：
5、他没有因为自己是老戏骨，就指手画脚，或者不屑一顾，而是尊重年轻的演员，始终把自己跟他们放在平等的位置上，跟他们互学互帮。
6、任何重要的位置，肯定需要学习很多新的领域；肯定有挫折；有来自甚至内部各部门的打压；来自自己团队的各种不配合不服；来自外部环境的变化；客户服务商合作伙伴各种幺蛾子；…
7、然而，人们并不是总愿意跟随谦逊的“无名英雄”，反而更喜欢“超级英雄”：那些浑身散发个人魅力的自大型领导。
8、梅兰芳并没有因为被当面叫板而恼羞成怒，也没有因为老人说话不中听，就把他的意见，抛在一旁。
9、其次，对领导者而言，组织成员间的相互信任固然有其价值，但不应该视其为唯一的核心任务和使命，不应该花费太多的精力和时间去琢磨它的技巧。事实上，《谦逊的问讯》中虽然有诸多案例，但这些案例大多远离组织决策的核心领地，或反映了它的地位和角色的价值。(谦逊)。
10、他穿着整洁的深灰色西装，面带微笑，解说着幻灯片。
11、智者说：“虚怀若谷，谦逊礼贤的品格就是美，一种爱慕人才的美。”。
12、面对VUCA的情境，究竟是依赖卓越而近乎独裁的企业家发挥出超乎寻常的创新精神，还是依靠相互信任、良好沟通基础上的群策群力，一定是众所纷纭、莫衷一是的。团队成员彼此防范、分崩离析当然不可承受，但齐心协力就能创新吗？在无人之境，众志一定成城吗？这些问题，也许永远都不会有确定的答案，但值得我们去深思和探索。
13、对于他来说，他从别人身上看到自己影子。正如有一个哲人曾讲述，人所拥有的缺点我都有，所以他可以宽容很多人。
14、他主持过很多研究课题，发表过十几篇英文论文，还出版过一部专著，有两年的教学经验。
15、有些关于你的事，别人一定不知道。你曾用默默努力换回工作上的晋升，你曾用好心态包容别人的无理取闹，你也曾通过生活中一个小细节看透人心……这世间的每一次相遇都带来感动，每一次前行都带来成长。当你回首那些你走过的岁月时，你会发现，纵使风雨如晦，温柔和美好也终会与你相遇。
16、这可不是什么中美差异。说起来，谦逊应该是儒家的一个文化产品，不只中国，整个东亚，以及东南亚的一部分都有这个文化基因。其实，在现代社会，要比谦逊，我们可比不上日本韩国甚至泰国。这些国家的人，常给人一种很讲礼貌的感觉。谦逊礼貌，这两种品质，本就习惯放在一起说。
17、当一个人做人低调，又谦逊待人，总是还着感恩的心来和别人交往，那么他的人际关系就会快速提升，并且真正做到高尚。
18、层次低的人，刚愎自用，固步自封，他们让别人难以接近，也让自己难以成长。
19、 谦虚处世，是与人为善的涵养，更是一种独善其身的智慧。古人常讲：“惟谦受福。”唯有保持一颗谦卑的心，才会有福气。
20、从他成为感动中国人物候选人开始，他所在的医院就沸腾了。
21、出处：明·冯梦龙《古今小说·众名姬春风吊柳七》：“虽闻他恃才高傲，却也多少敬慕他的。”
22、说我孬者，是我师也。先生言我不好，必有高见，请不吝赐教，学生决心亡羊补牢。
23、诺贝尔把毕生财富献给了社会，创立了诺贝尔奖。
24、很多人推崇马斯克信奉的“第一原理”，但假如他们拿它来审视自己的生活，十有八九要崩溃。这是因为我们的认知习惯，从观察到反应到判断然后行动，都是进化使然。
25、他一生著作等身，宏论盖世，为人谦逊，治学严谨。
26、精神层次越高的人，越是谦逊谨慎，他们戒骄戒躁，淡泊名利，在自己的领域里精耕细作。
27、如果提问的是年轻老师，他在回答的时候，都不正眼看提问者，只赏给人家一撇傲慢的余光。
28、首先，组织面临的环境越来越复杂，领导者不可能全知全能，所以，必须仰赖团队成员出智出力；其次，要胜利完成任务，良好的沟通是必要条件，而要实现有效沟通，关键在于建立起相互信任的关系。
29、就像本杰明·富兰克林，他待人温和谦逊，虽然获得过一百多个头衔或学位，却认为自己只是个印刷工，一无所长；