任正非语录大全(优美语句100句)

任正非语录大全

1、平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。

2、在学习、工作乃至生活中,大家都知道一些经典的语录吧,语录是对某些事理进行高度概括和总结的言论的实录或摘录。那什么样的语录才算得上是经典呢?下面是我整理的创业名人经典语录,仅供参考,希望能够帮助到大家。创业名人经典语录朋友讲了一个多年前的故事:他见了一个创业公司,来了四个人,换过名片,他忍不住问了一个问题,你们公司谁负责。因为四个人的名片上都印着总经理。(任正非语录大全)。

3、我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。——马云

4、一种人,喜欢把目标定得非常高,但经常完不成。另外一类人,喜欢把目标定得比较低,最后经常超额完成任务。你喜欢哪种人好?

5、天涯何处无芳草。这话可不仅仅是说给男人听的!

6、7我用我的时间的长度来拼你的聪明的程度,伟大是熬出来的。(任正非语录大全)。

7、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。——马云

8、当你买下一座旅馆的时候,这不是事情的结束,而恰恰是个开始。——(美)洛克·福特

9、我们关心的,不是你是否失败了,而是你对失败能否无怨。——林肯

10、 在时代前面,我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理,如果不能民主地善待团体,充分发挥各路英雄的作用,我将一事无成。

11、幸福,不是长生不老,不是大鱼大肉,不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃,想被爱的时候有人来爱你。

12、好的爱情,战得胜时间,抵得住流年,经得住离别,受得住想念。

13、华为一新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,写了一封万言书给任正非,任正非批复:此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。

14、6当你只是为了生存而奋斗的时候,不应该有心理障碍;既然是为了生存而奋斗,我们没有什么好放不下的,只有放下了你才能够走下去。创业的时候,千万不要把自己当人看。

15、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。

16、注解:院土,即任正非所说的工程商人。企业搞产品研发,不是搞发明创造,不是要破解歌德巴赫猜想,而是要对产品的市场成功(商业成功)负责

17、用自己的双手去创造生活,用辛勤的汗水实现人生的梦想。

18、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

19、0 没有责任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会,那样您会空耗了宝贵的光阴。

20、做任何事都要经受得挫折,要有恒心和毅力,满怀信心坚持到底。

21、生活就像一面镜子,你若对她笑,她就对你笑。

22、在本职工作中,我们一定要敢于负责任,使流程速度加快,对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益,于是有人说千万不要丢了这个位子,千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人,要免除他的职务,他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里,如果没有改进行为的,甚至一次错误也没犯过,工作也没有改进的,是不是可以就地免除他的职务。

23、我们持续成功有三个要素。a.必须有一个坚强、有力的领导集团,这个核心集团,必须听得进去批评。b.我们应该有一个严格有序的规则、制度,同时这个规则、制度是进取的,以确定性来应对不确定性。要拥有一个庞大的、勤劳的、勇敢的奋斗群体。这个群体的特征是善于学习。

24、我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎

25、注解:政府在转变职能的过程中,可以多听听来自企业的意见。

26、一个做企业的人,如果不能发现自己最大的毛病在哪里,一般都不太容易成功。因为这肯定会是组成水桶的最短那块板,让一桶水都溜掉。

27、你今天买不起新鲜水果,就攒钱过几天买,你图便宜买下的烂水果,吃起来时候根本就是负担和垃圾,绝不会为你带来任何愉悦。现在得不到就忍,就等,就去努力争取,人生短短几十年,爱和吃能别凑合就别凑合,你的心和胃都很小,别亏欠它们。

28、寂寞的人总是会用心的记住他生命中出现过的每一个人,于是我总是意犹未尽地想起你在每个星光陨落的晚上一遍一遍数我的寂寞。

29、 我们持续成功有三个要素。第 必须有一个坚强、有力的领导集团,这个核心集团,必须听得进去批评。第 我们应该有一个严格有序的规则、制度,同时这个规则、制度是进取的,以确定性来应对不确定性。第 要拥有一个庞大的、勤劳的、勇敢的奋斗群体。这个群体的特征是善于学习。

30、在人生的旅途中,一定要学会自己拯救自己,这样才能在逆境中奋勇前行。

31、艺术的成功在于没有人工雕琢的痕迹。——奥维德

32、1每个人都把自身置在这个浪潮中,努力地划桨,不管到达什么位置,一生都是无愧无悔的。

33、开放不是我愿不愿意把家里的东西和别人分享,而是和商业逻辑结合在一起。商业模式和产业链要求这么做,真的是难度很大。安全方面,腾讯也有顾忌,怕出乱子。开放之后就等于在别的地方让你输入QQ或密码,会产生很多钓鱼等欺诈,这个黑色产业链在地下已经非常完善。

34、我们的战略规划办,是研究公司3-5年的发展战略,不是研究公司10年、20年之后的发展战略,我不知道公司是否能够活过20年,如果谁要能够说出20年之后华为做什么话,我就可以论证:20年后人类将不吃粮食,改吃大粪,我的道理是~~注解:在迅速变化的市场环境中,规划和预测五年的发展,已经非常的困难,预测20年的人,可以成为未来学家,但绝不是在企业里。

35、创业,年少者敢博,年长者善算,常胜者爱拼。

36、我知道手机行业不好混,既然来了,就一定要干出点成绩。小米给手机行业带来的最大的颠覆,就是不靠手机硬件赚钱,还有铁人三项的整体用户体验。

37、不论想法如何绝妙,只会空想而不付诸实施,等于没想一样。不做出来让人瞧瞧,谁也不会去注意你的高妙想法。——丘水汉

38、注解:小改进,大奖励;大建议,只鼓励。员工最重要的还是要做好本职工作,不要把主要精力放在构思宏伟蓝图、做天下大事上面。作为一名新员工,对企业没有任何的理解,怎么可能提出合乎实际的建议。

39、9最大的敌人是自己。在新的一天来临时,再不要拿闹钟出气了,还是对自己叫一声加油吧!有信心大家不一定能赢,但是没有信心一定是输;有行动不一定能成功,没有行动肯定是失败。

40、老妈说了一段话非常经典:你们这代人呐,就是活的太明白了,总爱跟自己较劲,所以什么都得不到。我们当年什么都糊里糊涂,该结婚结婚,该工作工作,现在什么都有了。

41、你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己,和痛苦着,真是生在福中不知福。这不是宿命,宿命是人知道差距后,而不努力去改变。

42、你的父母正在为你打拼,这就是你需要奋斗的理由。

43、社会要鼓励成功企业家参与天使投资,最重要是他们的创业经验和人脉,帮助创业者成为下一代企业家!这是企业家对社会的主要回馈!

44、因为优秀,所以死亡。创业难,守业难,知难不难,在这瞬息万变的信息社会,唯有惶者才能生存。

45、一件事情,对你伤害的程度与事情本身没有任何关系,取决于你对这件事的态度。

46、别老想着以后还来得及,有一天你会发现,有些人,有些事,真的会来不及。

47、我们总是在错误的时间,错误的地点,懵懵然就爱上那个人,然后,不得不用尽一生,遗忘。

48、树立必信的信念,不要轻易说“我不行”。志在成功,你才能成功。

49、最好的防御是进攻,要敢于打破自己的优势,形成新的优势。

50、不要指望谁会陪你一辈子,没光的时候连影子都会离开你。

51、我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破。

52、一切责任的第一条:不要成为懦夫。——罗曼·罗兰

53、华为没有院士,只有院土。要想成为院士,就不要来华为。

54、我想,我们只有来一次自我的革命,才能实现凤凰涅槃;我们只有打烂所有的坛坛罐罐,我们才会重新变得强大起来。现在,不仅仅需要各位有勇气,有信心,我们还需要有策略。

55、注解:钱多未必就是好事,不懂的如何合理的利用资金的话,再多的钱也会发霉。

56、就算被猛击、被刺痛、被打倒,只要继续活下去!

57、出身贫苦,不可骄傲;创业艰难,不可奢华;努力不懈,不可安逸。——车耀先

58、 在我们拼死拼活往前赶的过程中,公司不可能出现太胖的羊,太懒的羊。一个充满危机感、又有敏感性、又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界,不止技术上要不断创新,更要管理上不断创新。

59、今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。

60、优秀是一种习惯,而不仅仅是一两次的表现。——亚里士多德

61、人类所占有的物质资源总有一天会耗光,唯有知识会越来越多。

62、我44岁的时候,在经营中被骗了200万,被国企南油集团除名,曾求留任遭拒绝,还背负还清200万债。妻子又和我离了婚,我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋,创立华为公司。我不觉得跌倒可怕,可怕的是再也站不起来。

63、青春是打开了就合不上的书,人生是踏上了就回不了头的路,爱情是扔出了就收不回的赌注。

64、一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华

65、凡事起头难,也最为重要,尤其在开始的阶段,能按照计划进行的少。识途老马开始熟稳的事情时,都难免会有差错,更何况从事从未摸过的新创事业呢!时常会被意想不到的障碍搞得一筹莫展,也就不足为奇了。——邱永汉

66、有什么样的人,就会有什么样的国家;有什么样的人;就有什么样的体制;有什么样的人,就有什么样的企业;有什么样的人,就有什么样的家庭。

67、当一个女人为你抹掉口红,卸下妆容,脱掉高跟鞋,用最真挚的笑容面对你时,你觉得她丑了,没有魅力了。当你不珍惜她的时候,她依然可以化上最美的妆容,穿上最绚丽的高跟鞋,带上最迷人的笑容,走出门受万人瞩目!她可以惯着你,也可以换了你。

68、利益分配永远是不平衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的,比如大方丈变成了小方丈,你的庙被拆除了,不管叫什么,都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态,我们的改革是不可以成功的,不可能被接受的。

69、等待的方法有两种:一种是什么事也不做空等,一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

70、为什么要强调自我批判?我们倡导自我批判,但不提倡相互批评,因为批评不好把握适度,如果批判火药味很浓,就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢,人们不会自己下猛力,对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下,也比不打好,多打几年,你就会百炼成钢了。

71、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的,竞争版图是这样重划的,世界是这样改变的。——孙宏斌

72、凡事起头难,也最为重要,尤其在开始的阶段,能按照计划进行的少。识途老马开始熟稳的事情时,都难免会有差错,更何况从事从未摸过的新创事业呢!时常会被意想不到的障碍搞得一筹莫展,也就不足为奇了。——邱永汉

73、什么叫成功?是像日本企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。

74、我一辈子都喜欢跟着让我有感觉有兴趣的人,因为在我心目中,真正的人都是疯疯癫癫的,他们热爱生活,爱聊天,不露锋芒,希望拥有一切,他们从不疲倦,从不讲些平凡的东西,而是像奇妙的黄色罗马烟火那样不停地喷发火球,火花。

75、做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。——冯仑

76、当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。

77、我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。

78、不做准备,就是在准备失败。——本杰明富兰克林

79、创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,这其中并没有什么秘密,要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。——李嘉诚

80、一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素,在一段时间和谐,这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度。

81、创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!——马云

82、创业经历感言朋友圈语录精选100句相关文章:

83、一个人没目标,前途尽费;一个人没理想,碌碌终生。

84、当你买下一座旅馆的时候,这不是事情的结束,而恰恰是个开始。——(美)洛克·福特

85、我们没有商道,商道就是要伤害别人,我们没有对手,我们的对手就是自己。

86、我认定的一个理念是:每个行业的龙头企业都应该有品牌意识,没有品牌意识的企业不可能做行业风向标,更不可能成为所在行业的常青树。

87、华为的董事会并不完全代表资本方,也代表着劳动方。

88、庙小一点,方丈减几个,和尚少一点,机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关,为什么?因为我们建设了IT。为什么要建设IT?道路设计时要博士,炼钢制轨要硕士,铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了,否则谁也坐不起这个火车。

89、 世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

90、一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。——松下幸之助

91、但在努力者面前,机会总是均等的,要承受得起做好事反受委屈。“烧不死的鸟就是凤凰”,这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。

92、二十多年前,我在读大学,被几个朋友拉去创业。四个人,每人25%,大家都很高兴。没过几天,问题来了,每件事情都需要反复讨论,到后来几个月,甚至改选了两次总经理。最后公司关门了。我的经验是三人或以上的合伙人创业,一定要有明确的牵头人,不能平分。

93、成功的秘诀就在于多努力一次。为了成功,你努力了多少次?

94、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。

95、如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。——李嘉诚

96、努力把日子都填满,别让孤单把你包围,请善待珍惜自己,给自己一个坚强的理由,生活中没有什么过不去的坎。

97、10世上有许多“欲速则不达”的案例,希望您丢掉速成的幻想,学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者。

98、企业发展的空间无限大,企业与用户的距离无限小。

99、2020年2月,以210亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第903位。

  发布日期:2023-07-03  投稿会员:admin